Transparencia

INDICADORES DE TRANSPARENCIA INTERNACIONAL (INFUT)

1. INFORMACIÓN SOBRE EL CLUB DE FÚTBOL.

A.1. Información sobre los órganos directivos y el personal del Club

 - Direcciones electrónicas de la Presidencia y de cada una de las distintas secciones o departamentos del Club, así como los datos generales de contacto del Club.

- Acuerdos de la Junta General de Accionistas de la S.A.D.

- Organigrama detallado del personal permanente al servicio del Club

      

           A.2. Marco legal, estructura organizativa y patrimonio del Club

- Normativa legal, institucional y estatuaria a cumplir por el Club.

• Ley10/1990 de 15 de octubre del deporte
• Ley 2 2003 del deporte de Castilla y León
• Ley 19/2007 de 11 de julio contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte
• Ley 10/2010 de 20 de abril de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo
• Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales
• Reglamento UE 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos)
• Real Decreto 1591/1992 de 23 de diciembre sobre Disciplina Deportiva
• Real Decreto 203/2010 de 26 de febrero por el que se aprueba el Reglamento de prevención de la violencia, racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte
• Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital
• Real Decreto 1251/1999, de 16 de julio, sobre sociedades anónimas deportivas
• Real Decreto 1514/2007 de 16 de noviembre por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad
• Real Decreto 304/2014 de 5 de mayo por el ue se arueba el Reglamento de la Ley 10/2010 de 28 de abril de prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo
• Real Decreto 1006/1985 de 26 de junio por el que se regula la relación laboral especial de los deportistas profesionales
• Real Decreto-ley 5/2015 de 30 de abril de medidas urgentes en relación con la comercialización de los derechos de explotación de contenidos audiovisuales de las competencias de fútbol profesional
• Estatutos de la Real Federación Española de Fútbol
• Reglamento general de la Real Federación Española de Fútbol
• Código disciplinario Real Federación Española de Fútbol
• Bases competiciones ámbito estatal
• Estatutos sociales del Club Deportivo Mirandés S.A.D.
• Estatutos Sociales de la Liga Nacional de Fútbol Profesional
• Reglamento General de la Liga Nacional de Fútbol Profesional
• Reglamento para la retransmisión televisiva
• Normas de elaboración de presupuestos de Clubes y SAD´s
• Convenio colectivo para la actividad de fútbol profesional suscrito entre la Liga Nacional de Fútbol Profesional y la Asociación de Futbolistas Españoles

- Código ético de buenas prácticas y/o comportamientos por parte del Club Deportivo Mirandés S.A.D.

- Reglamento de régimen interno del Club Deportivo Mirandés S.A.D.

- El Club Deportivo Mirandés S.A.D. está trabajando en el establecimiento de un Programa de Cumplimiento Normativo o Compliance. Dentro de este programa cuenta con un órgano de cumplimiento que atiende las consultas o denuncias de vulneraciones que puedan darse en el marco del Código Ético.

- El Club Deportivo Mirandés S.A.D. cuenta con un Compliance Officer para gestionar la informacion que recibe a través del buzón o canal de denuncias del Club Si quieres hacernos llegar alguna denuncia o puesta en conocimiento del club de eventual incumplimiento del Código Ético del Club, envíanos un correo a esta dirección: responsablenorma@cdmirandes.com 

- El Club Deportivo Mirandés S.A.D. no se encuentra en concurso de acreedores, de pre-concurso o situación similar.

- Datos básicos de los distintos equipos de fútbol existentes 

B. RELACIONES CON LOS SOCIOS, AFICIONADOS Y PÚBLICO EN GENERAL

- Portal de transparencia en la web.

- Existe un buscador interno claramente visible en la página principal de la web.Existe un mapa de la web en la portada de inicio de la web.

- Buzón específico para que internamente, accionistas, abonados y/o terceros puedan ponerse en comunicación con el Club

           B.1. Información y atención al socio, a los empleados y al público en general

- Espacio reservado para socios y/o accionistas del Club.

- Se ofrecen y/o imparten cursos de formación para que empleados y directivos conozcan las obligaciones legales que afectan al desarrollo de su actividad.

• Manual de buenas prácticas

• Guía práctica para Jugadores y Técnicos

• El fútbol es tu vida, no juegues con él

- Lista de Peñas de aficionados relacionados con el Club

- Espacio reservado para sugerencias o peticiones de las Peñas y/o asociaciones de aficionados.

- No se han realizado encuestas a los socios y/o público sobre satisfacción o calidad de los servicios del Club. 

           B.2. Relaciones con la sociedad, seguridad y posición del Club contra la violencia

- Normas específicas y recomendaciones del Club a aficionados sobre comportamientos y contra la violencia, en sus instalaciones y recintos, así como en eventos en los que participa el Club en recintos ajenos:

• Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte,
• Orden de 22 de diciembre de 1998 por la que se regulan las Unidades de Control Organizativo para la prevención de la violencia en los espectáculos deportivos.
  
• Real Decreto 748/2008, de 9 de mayo, por el que se regula la Comisión Estatal contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.
  
• Real Decreto 203/2010, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de prevención de la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte.
• Manual para el aficionado
• Libro XII Reglamento de venta de abonos y entradas

- Reglamento Interno del recinto deportivo visado por LaLiga (art. 6 RD 203-2010 de prevención de la violencia, e lracismo y la intolerancia en el deporte

- Políticas de carácter social o de responsabilidad social del Club:

• Reyes Magos rojillos
• Campus Navidad
• Sorpresa en Asociación de Padres y Familiares de Personas con Discapacidad Intelectual
• Colaboración Festival Ebrovisión
• Jornadas de puertas abiertas
• Ofrenda floral Virgen de Altamira
• Un entrenamiento con nuestros ídolos
• Demostración Cuerpos Seguridad del Estado

- Asociación de federación de Peñas "Aficiones Unidas"

- Normativa en materia de venta de entradas

- Los perfiles del Club en redes sociales están publicados en la página principal de la web.

C. TRANSPARENCIA ECONÓMICO - FINANCIERA

C.1. Información contable

- Fecha de deposito en el Registro mercantil de las últimas Cuentas Anaules del Club auditadas

- Fecha de entrega a LaLiga de las últimas cuentas anuales auditadas

- Fecha de entrega al Consejo Superior de Deportes (CSD) de las últimas Cuentas anuales auditadas

- El Club Deportivo Mirandés no tiene entidades vinculadas ni Fundación. 

- Art. 21 Punto de Equilibrio

        C.2. Información sobre ingresos y gastos

- Ingresos relevantes del Club

- Gastos relevantes del Club

- Art. 22 Gastos asociados a primera plantilla

        C.3. Datos sobre endeudamiento

- Art. 18 y 19 Deudas con Administraciones Públicas a 31 de diciembre de 2019

- Art. 17 Deudas y créditos con empleados a 31 de diciembre de 2019

D. TRANSPARENCIA EN LAS CONTRATACIONES Y SUMINISTROS

        D.1. Información sobre contrataciones

- El Club Deportivo Mirandés S.A.D. no ha percibido ningún importe por traspaso de derechos federativos en las dos últimas temporadas.

- El Club Deportivo Mirandés S.A.D. no ha percibido ningún importe por venta de jugadores ni cesión temporal de derechos federativos.

- Tope salarial de la plantilla del Club

E. INDICADORES LEY DE TRANSPARENCIA

E.1. Planificación y organización del club.

- Planes y/o programas anuales y/o plurianuales del Club (Calendario de la temporada)

        E.2. Contratos, convenios y subvenciones.

- Contratos formalizados con cualquier entidad pública (o bajo control público). 

- Relación de los Convenios suscritos, con mención de las partes firmantes, su objeto y en su caso las obligaciones económicas convenidas durante la temporada 2018-2019.

• Excelentísimo Ayuntamiento de Miranda de Ebro para el desarrollo del Centro de Tecnificación por valor de 7.000,00 euros para la temporada 2018-2019.
• Excelentísimo Ayuntamiento de Miranda de Ebro para el mantenimiento del Estadio de Anduva por valor de 11.000,00 euros para la temporada 2018-2019

- Subvenciones y ayudas recibidas de cualquier entidad pública (o bajo control público), con indicación de su importe y su finalidad.

• 1. Subvenciones procedentes de la Real Federación Española de Fútbol por importe de 3.059,00 euros en concepto de participación en la categoría 1ª regional aficionados durante la temporada 2018-2019
  2. Subvenciones procedentes de la Real Federación Española de Fútbol por importe de 70.000,00 euros por participar en 2ª división B y 25.935,68,00 euros por la participación en la Copa de S.M "El Rey" durante la temporada 2018-2019
  3. Subvenciones procedentes de la Real Federación Española de Fútbol por importe de 10.000,00 euros como liquidación de viajes por participar en 2ª división B durante la temporada 2018-2019
  4. subvención procedente de la Real Federacion Española de Fútbol por desplazamientos y posterior título de campeón de la "Copa Federación" por importe de 91.633,25 euros durante la temporada 2018-2019
  5. Subvenciones procedentes de la Consejería de Cultura y Turismo de Castilla y León por importe de 8.128,25 euros en su "Programa Cantera" para financiar el fútbol base y categorías inferiores durante la temporada 2018-2019
  6. Subvención procedente del Consejo Superior de Deportes por importe de 14.794,65 euros en concepto de cuotas seguridad social jugadores y tecnicos julio 2017 durante la temporada 2018-2019.

           E.3. Órganos directivos del Club

- Los miembros del Consejo de Administración no perciben retribución alguna.

           E.4. Información económica y presupuestaria

- Presupuesto Laliga Temporada 2019 - 2020

- Cuentas anuales Temporada 2018 - 2019

- Informe de auditoría Temporada 2018 - 2019